Learnest

Entendemos que cada participante debe aprender cuando desee, donde desee y a través del dispositivo de su preferencia.

Transformamos cualquier entrenamiento técnico o no técnico en una experiencia de aprendizaje significativa, que genera un cambio de comportamiento inmediato en el lugar de trabajo.

Los contenidos se centran en problemas reales a los que se enfrentan los participantes y se les involucra en la definición de sus propios objetivos de aprendizaje

¿Cómo es la Experiencia LEARNEST?

Enfocada en el Desarrollo

La ruta de aprendizaje inicia con la definición de objetivos conductuales y su diseño moviliza a los participantes hacia el fortalecimiento de sus habilidades y la mejora de su desempeño.

Relevante y Significativa

Las lecciones en microaprendizaje refuerzan de forma práctica conceptos clave, herramientas y recursos que facilitarán el desempeño exitoso de los participantes en sus ambientes reales de trabajo.

Retadora y Divertida

Al superar los desafíos de aprendizaje, el buen desempeño de los participantes es recompensado con un sistema de gamificación que otorga puntos, medallas y status en el ranking de clasificación

Interactiva y en Equipo

Al vivir una experiencia LEARNEST los participantes cuentan con una comunidad de tutores virtuales que los acompañarán durante toda la ruta de aprendizaje impulsando su proceso de desarrollo.

Medible

Solamente es posible mejorar lo que se puede medir. Tanto los participantes como sus líderes o los profesionales de gestión de talento recibirán de forma constante los avances respecto al logro de los objetivos conductuales a través de indicadores de progreso y desempeño.

Amigable y Adaptable

Ambientes visualmente atractivos y de fácil navegación que permiten a los participantes aprender a su ritmo y a su estilo: cada participante puede escoger el horario, el lugar y el dispositivo de su preferencia.